ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ

15.1. За нарушение настоящего Устава к сотруднику могут применяться дисциплинарные
взыскания.
15.2. В зависимости от тяжести нарушения применяются следующие меры:
15.2.1. Устное предупреждение.
15.2.2. Предупреждение.
15.2.3. Выговор.
15.2.4. Строгий выговор.
15.2.5. Лишение премии или иных поощрений.
15.2.6. Понижение в должности.
15.2.7. Понижение в звании.
15.2.8. Отстранение от выполнения отдельных служебных обязанностей.
15.2.9. Увольнение из организации.
15.2.10. Передача информации администрации сервера в случае нарушения общесерверных
правил.
15.3. При выборе меры наказания учитываются тяжесть нарушения, последствия нарушения,
обстоятельства произошедшего и наличие предыдущих взысканий.
15.4. За особо тяжкие нарушения сотрудник может быть уволен без предварительного вынесения
предупреждений или выговоров.
15.5. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано в установленном внутреннем порядке.