Результаты поиска

1.1. Настоящий Устав является основным внутренним нормативным документом организации ФСИН и регулирует порядок прохождения службы, внутреннюю дисциплину и служебное взаимодействие сотрудников. 1.2. Действие настоящего Устава распространяется на всех сотруднико...

2.1. Каждый сотрудник обязан соблюдать установленную в организации субординацию. 2.2. Подчинённые обязаны выполнять законные распоряжения вышестоящего руководства. 2.3. Приказы руководства должны исполняться своевременно и в полном объёме. 2.4. Сотрудник имеет...

3.1. Сотрудник обязан являться на службу в установленное руководством время. 3.2. Перед началом рабочего дня сотрудник обязан привести внешний вид в соответствие с установленными требованиями организации. 3.3. Сотрудник обязан находиться на службе в установлен...

4.1. Построение сотрудников проводится по распоряжению руководства или уполномоченного лица. 4.2. При объявлении построения сотрудник обязан прибыть к установленному месту в кратчайший разумный срок. 4.3. На построении сотрудник обязан соблюдать порядок и не п...

5.1. При исполнении служебных обязанностей сотрудник обязан находиться в установленной служебной форме. 5.2. Внешний вид сотрудника должен соответствовать занимаемой должности и характеру выполняемой задачи. 5.3. Запрещается использовать элементы одежды, не пр...

6.1. Контрольно-пропускной режим устанавливается с целью обеспечения безопасности охраняемой территории. 6.2. Доступ на территорию исправительного учреждения осуществляется исключительно в установленном порядке. 6.3. Сотрудник КПП обязан контролировать вход и ...

7.1. Сотрудник ФСИН обязан соблюдать установленный режим содержания заключённых. 7.2. В отношении заключённых запрещается необоснованное применение физической силы и специальных средств. 7.3. Сотрудник обязан пресекать нарушения установленного порядка на терри...

8.1. Конвоирование осуществляется сотрудниками, назначенными ответственным руководителем. 8.2. Перед началом конвоирования ответственный сотрудник обязан проверить готовность личного состава и служебного транспорта. 8.3. Во время конвоирования сотрудники обяза...

9.1. Служебный транспорт используется исключительно для выполнения служебных задач. 9.2. Использование служебного транспорта в личных целях запрещается. 9.3. Сотрудник обязан бережно относиться к закреплённому за ним транспортному средству. 9.4. Запрещается пе...

10.1. Сотрудник имеет право использовать оружие и специальные средства исключительно в рамках предоставленных полномочий. 10.2. Применение оружия допускается только в случаях, предусмотренных действующим законодательством сервера. 10.3. Применение силы должно ...

11.1. Сотрудник обязан сохранять конфиденциальность служебной информации. 11.2. Запрещается передавать внутреннюю информацию организации посторонним лицам без соответствующего разрешения. 11.3. Запрещается разглашать информацию о служебных операциях до их заве...

12.1. Каждый сотрудник ФСИН обязан соблюдать все общие правила GreenTech RP. 12.2. Запрещается использовать OOC-информацию в IC-ситуациях с целью получения преимущества (MetaGaming). 12.3. Запрещается совершать действия, нарушающие логику RolePlay (NonRP). 12....

13.1. Служебный Discord организации является официальной площадкой для OOCвзаимодействия сотрудников. 13.2. Каждый сотрудник обязан соблюдать правила поведения на официальных ресурсах организации. 13.3. Запрещается оскорбление сотрудников, руководства и других...

14.1. Сотруднику запрещается нарушать правила GreenTech RP. 14.2. Запрещается использовать служебное положение в личных целях. 14.3. Запрещается самовольно покидать место несения службы без уважительной причины. 14.4. Запрещается использовать служебный транспо...

15.1. За нарушение настоящего Устава к сотруднику могут применяться дисциплинарные взыскания. 15.2. В зависимости от тяжести нарушения применяются следующие меры: 15.2.1. Устное предупреждение. 15.2.2. Предупреждение. 15.2.3. Выговор. 15.2.4. Строгий выговор. ...

16.1. Сотрудник имеет право обжаловать дисциплинарное взыскание, если считает его необоснованным. 16.2. Жалоба подаётся вышестоящему руководству в установленной форме. 16.3. В жалобе необходимо указать обстоятельства произошедшего и основания для обжалования. ...

17.1. Настоящий Устав вступает в силу с момента его официального утверждения руководством ФСИН. 17.2. Каждый сотрудник обязан ознакомиться с настоящим Уставом до начала самостоятельного исполнения служебных обязанностей. 17.3. Факт вступления в организацию озн...